L'Enterpise Planning per i team di FP&A
Consenti una gestione efficace delle risorse a livello aziendale con una piattaforma software unificata per i processi di planning e analytics nell'area delle Risorse Umane
Le Risorse Umane sono un elemento fondamentale per tutti i processi aziendali che si basano sulla valorizzazione del capitale umano per il successo dell'organizzazione. Di conseguenza i senior executive dell’area HR hanno bisogno di informazioni significative, a partire da cui prendere al momento giusto le decisioni giuste nella gestione del personale.
Lo strumento essenziale per i team HR
La piattaforma unificata per il decision-making Board è la soluzione che fornisce ai professionisti HR la possibilità di creare in modo agevole budget e previsioni, generare reportistica sulle performance sia strategiche che operative, guidare la pianificazione dell’organico e delle retribuzioni, nonché gestire in modo efficace il processo di controllo e gestione delle performance dei collaboratori.
Workforce Planning
Allinea correttamente gli obiettivi organizzativi con l’organico e le competenze del personale
ApprofondisciWorkforce Analytics
Massimizza la visibilità del comportamento e dell’efficacia del personale
ApprofondisciPerformance Management
Pianifica, monitora e valuta le performance delle tue risorse umane in modo efficace
Approfondisci
Analisi e simulazione integrate per gestire i team aziendali
Nell’ambito di un approccio integrato al Business Planning, Board ha consentito ai partner europei Coca-Cola di analizzare fattori quali stipendi dei dipendenti, prestazioni di previdenza sociale, buste paga e tasse e di simulare l’impatto dei cambiamenti in questi costi per fornire informazioni sugli orari di lavoro.
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Customer success story: Coca-Cola Europacific Partners
